¿En qué consiste?
Esta técnica, propuesta por José Luis Trechera Herreros, consiste en analizar dos situaciones en equipo, permitiendo, a los observadores, identificar los roles que cada uno de los miembros del grupo toma al analizar la situación.
¿Cuáles son los objetivos de esta técnica?
1. Identificar los roles que cada persona asume según la situación por la que este pasando.
¿Cómo se realiza?
1. Dividir al grupo en dos equipos. 2. Dar a cada equipo un caso a revisar. 3. Mientras el primer equipo discute un caso, el otro observa los roles que cada uno de los miembros de este toma. 4. Utiliza los formatos para analizar las interacciones y los roles. * Caso 1, Dilema moral * Caso 2. Posible contratación |
Recursos necesarios
Para el mejor desarrollo de esta técnica es necesario contar con un espacio amplio que permita a los alumnos distribuirse de mejor manera, pues los monitores necesitaras desplazarse entre los grupos para hacer una mejor valoración e identificación de los roles. Además será necesario contar con dos casos distintos, pueden ser académicos, laborales, deportivos, etc., el punto es que estos generen un conflicto en el grupo que permita al observador identificar los roles que cada uno va asumiendo según la dinámica que el grupo. Por otro lado, también serán necesarias unas listas en las cuales se describan las características de los distintos roles que existen para que sirvan de guía a los observadores, estos pueden variar dependiendo la clasificación o el autor consultado.