¿En qué consiste?
Técnica propuesta por Alicia Monfarell y Olga Medaura que consiste en trabajar en equipo, y a cada uno de los integrantes asignarle alguna discapacidad, que puede ser estar sordo, ciego, mudo o no poder mover las manos. Además, a cada equipo se le indica que debe realizar alguna actividad específica e incluir a todas las personas en este.
¿Cuáles son los objetivos de esta técnica?
1. Tomar conciencia de la necesidad de integrar las distintas capacidades individuales para lograr un buen trabajo de equipo.
2. Desarrollar la capacidad de comunicación a través de diferentes códigos.
3. Buscar soluciones en conjunto a los problemas.
4. Reflexionar sobre la solidaridad en el trabajo en equipo.
2. Desarrollar la capacidad de comunicación a través de diferentes códigos.
3. Buscar soluciones en conjunto a los problemas.
4. Reflexionar sobre la solidaridad en el trabajo en equipo.
¿Cómo se realiza?
1. Se forman equipos de trabajo de mínimo 4 personas, se le asigna una tarea a realizar y se le pide a cada integrante que seleccione alguna discapacidad de entre las siguientes opciones: mudo, ciego, sordo, sin manos.
2. Ya seleccionada la discapacidad se le coloca al mudo un pañuelo en la boca, al sordo unos audífonos, al ciego un pañuelo en los ojos y a la persona que no podrá mover las manos se le atan.
3. Ya que todos estén listos se les da la indicación de iniciar, enfatizando en que cada uno deberá cuidar el cumplimiento de su rol y apoyar a su equipo.
4. Cuando concluya la actividad, se les pide que vuelvan a sus lugares y se quiten los accesorios antes colocados.
5. Se cierra la actividad con una reflexión acerca de como se sintieron con el rol que decidieron tener y al trabajar en equipo con este rol, si alguien se sintió excluido o aislado, etc.
Recursos necesarios
Una bufanda para cubrir los ojos de la persona que tendrá la discapacidad visual, otra para la persona que sufrirá mutismo y una más para la persona que no podrá mover sus manos, además de unos audífonos para la persona que tendrá discapacidad auditiva.